حبيبتي يا مصر
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

ورش عمل قانونية فى دبي ( صبره جروب)

اذهب الى الأسفل

ورش عمل قانونية فى دبي ( صبره جروب) Empty ورش عمل قانونية فى دبي ( صبره جروب)

مُساهمة من طرف sabra group السبت ديسمبر 03, 2011 12:09 pm

البرنامج القانوني لشهر ديسمبر وشهر يناير فى دبي
المجموعه الدولية (صبره جروب )

1- المشكلات الإجرائية والقانونية في إعداد العقود الحكومية وصياغتها وتطبيق شروطها
18-22 ديسمبر 2011
فندق شيراتون ديرة, دبى
• المشكلات الإجرائية في التعاقدات الحكومية مع المقاولين والموردين المحليين والأجانب
• شروط اختيار المتعاقد والمسؤوليات المترتبة على عدم التقيد بها
• المهارات العملية لدراسة وتحليل العطاءات الفنية والمالية
• سلطات الإدارة في مواجهة المتعاقد
• حقوق المتعاقد في مواجهة جهة الإدارة
• المشكلات الناتجة عن تقلب الأسعار وتغير الظروف
• المطالبات المتعلقة بالعقد الحكومي
• الاتجاهات الحديثة في تسوية المنازعات الناشئة عن تنفيذ العقود الحكومية
• صياغة الشروط النموذجية في العقود الحكومية

2- أفضل الممارسات لاختيار المتعاقدين مع الجهات الحكومية
18-22 ديسمبر 2011
فندق شيراتون ديرة, دبى
• التخطيط المبكر للعقد (تقدير الاحتياجات، الخطة السنوية للتعاقد، وصف الأشياء المطلوب التعاقد عليها)
• التأهيل المسبق لمقدمي العروض (الإثبات المسبق للأهلية، طلب الإعراب عن الاهتمام، القوائم المختصرة)
• التمييز بين إجراءات اختيار المتعاقد في حالة التعاقد على السلع والإنشاءات، وحالة الخدمات الاستشارية
• الأساليب الحديثة لاختيار المتعاقد وفق القواعد الدولية (طلب تقديم اقتراحات، المناقصة على مرحلتين، التفاوض التنافسي)
• شروط استخدام أساليب المناقصة المحدودة، والتعاقد المباشر مع مصدر واحد، وطلب عروض الأسعار.
• المشاركة بين القطاع العام والخاص
• إجراءات إعادة النظر في الشكاوى والتظلمات المتعلقة باختيار المتعاقد

3- التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات
25-29 ديسمبر 2011
فندق شيراتون ديرة, دبى
أ- إجراءات التحقيق وضماناته :-
• واجبات المحقق وأصول وخطوات التحقيق، ضمانات وحقوق الدفاع، وأدلة الإثبات، المواجهة بالاتهام وأدلته وتفنيدها.
• المحظورات على المحقق.
ب- حقوق وواجبات الموظف ( العامل ) في مرحلة التحقيق .
جـ- التصرف في التحقيق
4- أصول التحقيقات الإدارية مع الموظفين وتوقيع الجزاءات التأديبية
25-29 ديسمبر 2011
فندق شيراتون ديرة, دبى
• الخطأ الوظيفي أو المخالفة أو الجريمة التأديبية (الواجبات والمحظورات)
• السلطة التأديبية (التأديب الإداري ، التأديب القضائي ، مجالس التأديب)
• الإجراءات التأديبية: (الوقف الاحتياطي عن العمل/ التحقيق مع الموظف)
• الجزاءات التأديبية : أنواعها – استخدامها ( الإنذار – الخصم من الأجر أو الراتب - تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة معينة – الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها – تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة معينة – الخفض إلى وظيفة في الدرجة الأدنى مباشرة – الفصل من الخدمة طبقا لأحكام القانون ).

5- مباشرة القضايا العمالية
25-29 ديسمبر 2011
فندق شيراتون ديرة, دبى

• مفهوم الدعوى العمالية.
• أطراف الدعوى العمالية – أشخاصها – ( المدعى والمدعى عليه فيها ).
• الطلبات، والاختصاص بالدعاوى العمالية.
• بيانات الصحيفة وإيداعها وقيدها والإعلان بها.
• تقادم الدعاوى العمالية.
• انعقاد الخصومة في الدعوى العمالية ، ووقفها تعليقا أو جزاءا ، شطبها.
• الحكم في الدعوى العمالية ( عرض الوقائع ، المستندات ، الدفاع والدفوع ، الأسباب ، المنطوق ).

6- الاتجاهات الدولية الحديثة في التعاقد مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات
1-5 يناير 2012
فندق شيراتون ديرة, دبى

• التخطيط المبكر للعقد
• التحليل الفني والمالي للعطاءات.
• القواعد الدولية للمناقصات والعقود.
• نظريات الإعفاء من المسئوليات التعاقدية أو التخفيف منها.
• غرامات التأخير.
• التطبيقات الحديثة لعقود الفيديك.
• فحص واستلام مشروعات المقاولات.
• الطرق الحديثة لتسوية المنازعات.
7- عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص
1-5 يناير 2012
فندق شيراتون ديرة, دبى

• مفهوم الشراكة بين القطاعين العام والخاص ومبرراتها وخصائصها وأهدافها ومزاياها
• أنواع الشراكة ومجالات تطبيقها
• خطوات الشراكة وإجراءاتها وآليات عملها (دورة حياة مشروع الشراكة).
• الفرق بين الشراكة والخصخصة.
• تقييم المخاطر ونقل التبعات
• أساليب وطرق التعاقد في الشراكة: أوجه الشبه والاختلاف عن طرق التعاقد التقليدية
• أهمية الشفافية والحياد وعدم التمييز في تنفيذ الشراكات (تجربة هولندا، بريطانيا، الولايات المتحدة)
• العلاقات التعاقدية بين أطراف الشراكة.
• صياغة عقد الشراكة والعناصر الجوهرية فيه
• القدرات المطلوب تطويرها في الأجهزة الحكومية لتنفيذ الشراكة
8- عقود البوت
1-5 يناير 2012
فندق شيراتون ديرة, دبى

• طبيعة وخصائص مشروعات البوت
• الطبيعة القانونية لمشروع البوت (القواعد المستمدة من القانون الخاص؛ القواعد المستمدة من القانون العام؛ تنظيم منح امتياز المرافق العامة في القانون المصري)
• أنواع عقود "البوت
• أطراف مشروع البوت (الجهة الحكومية المختصة؛ رعاة المشروع؛ شركة المشروع؛ المؤسسات المالية المقرضة؛ المساهمون برأس المال؛ المقاولون والموردون؛ شركة التشغيل والصيانة؛ شركات التأمين)
• مراحل التنفيذ (تحديد المشروع؛ اختيار رعاة المشروع؛ الأعمال التحضيرية؛ مرحلة البناء؛ مرحلة التشغيل)
• العقود التي تتضمنها مشروعات البوت (عقد شراء ناتج المشروع؛ عقد التشييد؛ عقد التشغيل والصيانة؛ عقد التمويل)
• إنهاء المشروع

الاستفسار والتسجيل
الهاتف : 33823810 – 37712168 / 00202
محمول : 01067433022 – 35 777711110 002
البريد الإلكتروني: mohamad@sabraeg.com – msabra77@gmail.com
الموقع الإلكتروني: www.sabraeg.com

sabra group
عضو سوبر
عضو سوبر

الجنس : ذكر
الابراج : الحمل

عدد المساهمات : 100
نقاط : 495465
السمعة : 1100
تاريخ الميلاد : 04/04/1984
تاريخ التسجيل : 12/11/2011
العمر : 40
المدينة / البلد المدينة / البلد : مصر

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى